是企业的大家长，也是大家的学长。
本期学员故事的主角，是来自珠三角东岸中心城市东莞的广东盛海港务有限公司董事长刘卫康先生和他的企业高管们。
格局在岳飞那里就是“三十功名尘与土，八千里路云和月”的壮志；格局在苏东坡那里就是“一点浩然气，千里快哉风”的坦荡；格局在孟郊那里就是“君子量不极，胸吞百川流”的开阔。
而格局在刘卫康董事长这里，是“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”的韬略与高度。
▲刘董事长在《舌行天下》202期课程现场
中国企业的【演讲能力】分布，是不平衡的。这在一定程度上，导致了企业间发展速度的不平衡。从前人们看一家企业，往往先看到工厂，看到机器，看到先进的技术。而如今，在这个人人都是自媒体的时代，最先被公众看到和认可的是“人”。企业是人，企业为人，企业靠人。刘董对于“人”的重视，可谓是“仁也，智也”。 
2020年底，刘董走进了舌行天下的课堂，他说，我非常认可舌行天下的教学模式，反复上台有效练习，以及马克老师和豆老师真诚务实的一对一点评指导，让演讲水平得到了高效提升。 对于趋势的前瞻性，是企业家天生的敏锐。在课程现场，刘总即刻为企业10名核心高管报名《舌行天下》政商班演讲课程，随后又报名5人团队的《应收款控制与催款实战》课程。
领袖的魄力，是企业的动力！
“盛海港务是一家以人为本的企业，这得益于我们的董事长。刘董是一位对企业发展有长远理念的领袖，他非常关注员工的成长，会定期安排一些优质的培训课程，让我们员工受益。”
刘董的大智慧在于为企业建立“格局”，让企业核心人才都能独当一面，将帅者营中坐，飞象跳马，中路叠炮，甚至是挺兵拱卒都能致胜千里。 
10位高管组成学习团队，他们来自不同的部门，不同的岗位。舌行天下随机采访了3位高管，他们分别是总经理曹总、董事长助理罗总和财务部的曹女士。他们的改变，将为企业的良性沟通拉开序幕。诚如豆慧茹老师所说：对企业管理者来说，演讲的重要性直接体现在能短时间说清楚、讲明白，提升上传下达的沟通效率和同频效率。 
第一，我找到了解决紧张的方法；第二，我找到了抓住重点的方法，以至于我现在能够很容易的切入主题。舌行天下是可以改变你的，只要你用心，就会达到想要的效果。
——盛海港务总经理 曹总
▲课程现场 盛海港务总经理曹总与豆慧茹老师交流体会
经过舌行天下2天1晚的学习之后，感觉演讲是门技术活。董事长助理罗总笑说，其实我们平常都是非常非常忙的，来之前还担心学演讲会不会很复杂，会不会有很多东西需要死记硬背，学了之后才发现，挺简单。
罗总还分享了自己的一个小改变：我回来之后就参加了一个小活动，从前我的手是静止的，学习之后，我就大胆地把手运动起来了，并且我知道，什么时候该动，该怎么动。这个小小的改变，就很大程度提升了演讲的自信和气场，让我的分享更有吸引力和感染力。 
在舌行天下的课程现场，很多改变的触发点，来自优秀的同学。我演讲最大的问题是容易紧张，但是课程现场有一位00后的优秀的创二代杨先生，他当时说的话我至今印象深刻：不管是多大的大佬，上了台，该紧张的还是会紧张。 ——盛海港务财务部 曹女士
简单的一句话，既是给自己的鼓励，也在无意间改变了许多人。
从以前在公司活动中做主持工作时无法控制的颤抖，到现在与紧张和睦相处，运用演讲模块，梳理逻辑，清晰表达。曹女士说，解开了对演讲紧张的心结之后，演讲提升效果显著。
核心团队学习演讲之后，在工作沟通中，在日常会议中，大家都在身体力行的用行动和实践为企业员工做转训，不断地跟所有人分享演讲的方法。 企业的改变，来自每一位员工的改变，每一位员工的改变，来自核心团队的改变。核心团队学演讲，对企业产生的正向联动价值，是无法估量的。
如果要用一种动物来形容董事长的战略眼光和商业格局，你认为是什么呢？
是领头羊，是王者虎，也是孺子牛。
愉快的访谈过程中，大家都谈到了刘卫康董事长。反差巨大的形容词却汇成同一句话：感谢。
最想说的话，肯定是感谢啊。刘董，是一个谦谦君子，他温和之中又很有力量。在公司，我得到了很多机会，尤其是这次的演讲学习，我真的特别感谢董事长的推荐。有些事，你不去尝试的话，永远不知道自己行不行。而我很幸运，有一个优秀的领路人。 ——盛海港务财务部 曹女士这世上，总有一种引领，让人道不尽感谢；也总有一种魅力能让人倾心追随。
孙子说，上下同欲者胜。公司上下一心，对外提升企业魅力，对内提升沟通效率，企业发展之路定能日新月“盛”，“海”阔天高。
